Σε σημαντικές μειώσεις αντί για αυξήσεις, όπως διατυμπάνιζε η κυβέρνηση, οδηγεί η αναδιάρθρωση των ειδικών μισθολογίων (ν.4472/2017) 158.000 κρατικών λειτουργών, γιατρών του ΕΣΥ, ένστολων, δικαστικών και πανεπιστημιακών.
Οχι μόνο δεν βγήκαν ωφελημένοι ακούγοντας τους ισχυρισμούς των αρμόδιων υπουργών που τους χάιδευαν τα αφτιά, αλλά συνειδητοποίησαν με τη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου ότι μετρούν απώλειες έως 150 ευρώ τον μήνα στις καθαρές τους αποδοχές. Μάλιστα οι αναδρομικές παρακρατήσεις γίνονται σε δόσεις από τις αρχές του 2017 προκειμένου να μπερδευτούν ακόμα και οι υψηλού μορφωτικού επιπέδου υπάλληλοι, αναφέρει το newmone.gr.
Οι μειώσεις στις καθαρές αποδοχές οφείλονται: α) στην αύξηση των φορολογικών κρατήσεων αλλά και στην επαναφορά του φόρου στα επιδόματα, ο οποίος είχε καταργηθεί με απόφαση του ΣτΕ. β) Στην αύξηση της εισφοράς υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων από 4% σε 4,5% αναδρομικά από τις αρχές του 2017. γ) Στην αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών των παλαιότερων ασφαλισμένων -πριν από το 1993- ώστε να εξισωθούν με αυτές των νέων ασφαλισμένων. Η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών οδηγεί σε μείωση των καθαρών αποδοχών 5%-7%. Στην περίπτωση των γιατρών του ΕΣΥ, οι μειώσεις για τον διευθυντή κυμαίνονται από 80 έως 85 ευρώ, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνουν και τα 130 ευρώ.
Για τον επιμελητή Α' κυμαίνονται από 50 έως 60 και για τον επιμελητή Β' από 30 έως 40 ευρώ. Για παράδειγμα, διευθυντής του ΕΣΥ, σύμφωνα με το εκκαθαριστικό του σημείωμα, έλαβε τον Οκτώβριο με βάση το προηγούμενο μισθολόγιο μεικτά 2.345 ευρώ και καθαρά 1.692 ευρώ.
Τον Δεκέμβριο, δηλαδή τον πρώτο μήνα εφαρμογής του νέου μισθολογίου, έλαβε μεικτά 2.409 και καθαρά 1.567 ευρώ. Με άλλα λόγια, εισέπραξε 64 ευρώ περισσότερα στα μεικτά και έχασε 125 ευρώ από τις καθαρές αποδοχές του (1.500 ευρώ ετησίως. Δηλαδή χάνει έναν μισθό). Το νέο μισθολόγιο προέβλεπε μικρές αυξήσεις στον βασικό μισθό (ουσιαστικά ενσωματώθηκαν επιδόματα), ενώ καταργήθηκαν άλλα, όπως το επίδομα βιβλιοθήκης και έρευνας.
«Είναι σκανδαλώδες αυτό που έχει συμβεί με το μισθολόγιο των γιατρών», επισημαίνει ο κ. Παναγιώτης Παπανικολάου, νευροχειρουργός, γενικός γραμματέας ΟΕΝΓΕ. «Εγώ συγκεκριμένα έχασα 130 ευρώ. Δεν φτάνει που κάνουν τις αναδρομικές κρατήσεις σε δόσεις για να μπερδέψουν τους ανθρώπους, αλλά επιπλέον μας κλέβουν και τις αυξήσεις που εξαγγέλλουν. Ανακοίνωσαν ότι θα μας έδιναν αυξήσεις 6%-7% στις αποδοχές της εφημερίας από τις αρχές του χρόνου και ενώ περιμέναμε τα αναδρομικά άρχισαν να καταβάλουν την αύξηση από το δεύτερο εξάμηνο του έτους».
Στην περίπτωση των καθηγητών πανεπιστημίου και των ερευνητών οι μειώσεις υπολογίζεται ότι ανέρχονται σε 150 ευρώ μηνιαίως (1.800 ευρώ ετησίως. Δηλαδή χάνουν πάνω από έναν μισθό). Συνολικά από την αρχή των μνημονίων τα ειδικά μισθολόγια, αν συνυπολογίσουμε και την κατάργηση των δώρων, έχασαν το 45%-55% των αποδοχών τους. Η εφαρμογή του νέου ειδικού μισθολογίου ξεκίνησε από τους γιατρούς του ΕΣΥ και θα ακολουθήσουν ένστολοι, δικαστικοί, πανεπιστημιακοί ΑΕΙ και ΤΕΙ, διπλωματικοί και αρχιερείς.
Σοβαρές απώλειες αναμένουν από τον Ιανουάριο του 2018 και οι υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας. Και αυτό γιατί θα τεθεί σε εφαρμογή αναδρομικά από 1/1/2017 διάταξη που προβλέπει την αύξηση της βάσης υπολογισμού των παρακρατούμενων εισφορών για κύρια σύνταξη, επικουρική, περίθαλψη και εφάπαξ για τους παλιούς ασφαλισμένους, δηλαδή για όσους έχουν καταταγεί στις υπηρεσίες τους πριν από 1/1/1993. Σύμφωνα με υπολογισμούς, οι μειώσεις αποδοχών θα φτάνουν έως και 225 ευρώ τον μήνα ή 2.700 ευρώ τον χρόνο, ενώ αν ληφθεί υπόψη και η αναδρομική παρακράτηση οι απώλειες θα εκτοξευτούν στα 450 ευρώ τον μήνα. Σύμφωνα με τις αλλαγές Χουλιαράκη, που αποτελούσαν προαπαιτούμενο της δεύτερης αξιολόγησης για τους υφιστάμενους δημόσιους λειτουργούς που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια, η διαφορά των νέων με τους παλιούς μισθούς θα παραμένει ως «προσωπική διαφορά», τουλάχιστον για την επόμενη τριετία.
Μειώσεις θα πρέπει να περιμένουν όχι μόνο τα ειδικά μισθολόγια, αλλά και οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς από 1/1/2018 θα ισχύουν οι μισθολογικές ωριμάνσεις που είχαν παγώσει για δύο έτη. Αυτό οδηγεί σε μείωση της προσωπικής τους διαφοράς, μέρος της οποίας ενσωματώνεται στις βασικές αποδοχές τους, με αποτέλεσμα να διευρύνεται η βάση υπολογισμού των εισφορών τους και να υφίστανται απώλειες οι καθαρές τους αποδοχές, οι οποίες μπορεί να φτάσουν στα 50-60 ευρώ μηνιαίως.
Τα μεικτά αυξάνονται αλλά τα καθαρά μειώνονται!
Χαρακτηριστικό το παράδειγμα ενός γιατρού-διευθυντή του ΕΣΥ:
Η αντιπαραβολή των στοιχείων στα εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας Οκτωβρίου και Δεκεμβρίου του ίδιου εργαζόμενου δείχνει ότι έχασε 125 ευρώ μηνιαίως παρόλο που οι μεικτές αποδοχές του εμφανίζονται αυξημένες κατά 64 ευρώ!
Για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων η αύξηση στις κρατήσεις ξεπερνά τα 25,59 ευρώ
Για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων η αύξηση στις κρατήσεις είναι 31,87 ευρώ
Στις συντάξεις υπέρ του Δημοσίου οι κρατήσεις αυξάνονται κατά 42,66 ευρώ
Η εισφορά αλληλεγγύης αυξάνεται κατά 8,22 ευρώ
Ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών αυξάνεται κατα 56,97 ευρώ!
Οι μεικτές μηνιαίες αποδοχές αυξάνονται κατά 64 ευρώ, αλλά μειώνονται οι καθαρές κατά 125 ευρώ, άρα 1.500 ευρώ ετησίως. Δηλαδή χάνεται ένας μισθός