Η Alaska Airlines ανακοίνωσε νέες κατευθυντήριες οδηγίες ως προς το ντύσιμο και την εν γένει εμφάνιση των αεροσυνοδών με βασικό χαρακτηριστικό τους την ουδετερότητα ως προς τον προσδιορισμό του φύλου.
Το βερνίκι νυχιών, τα διπλά σκουλαρίκια, το piercing μύτης, τα τατουάζ αλλά και οι στολές που πλέον αποσυνδέονται από το φύλο των εργαζομένων, με την εταιρεία να παρέχει και καρφίτσες με προσωπικές αντωνυμίες σε εκείνους που το επιθυμούν.
«Αναθεωρήσαμε τις κατευθυντήριες οδηγίες μας ώστε από σήμερα να παρέχουμε περισσότερη ελευθερία και ευελιξία στην ατομική έκφραση», αναφέρεται στην ανακοίνωση της αεροπορικής εταιρείας.
Όπως μεταδίδει το CNN η ανακοίνωση της εταιρείας έρχεται μετά από αναφορά ενός υπαλλήλου της Alaska Airlines το 2021 ότι η ενιαία πολιτική της αεροπορικής εταιρείας όσον αφορά την εμφάνιση των εργαζομένων δημιουργεί διακρίσεις σε βάρος εκείνων των οποίων η έκφραση φύλου δεν ταιριάζει στους κώδικες ενδυμασίας ανδρών και γυναικών και ιδιαίτερα των μη δυαδικών (non binary) ατόμων.
Σύμφωνα με την προηγούμενη πολιτική της εταιρείας οι αεροσυνοδοί θα έπρεπε να επιλέξουν είτε «ανδρικές» ή «γυναικείες» στολές, ενώ υπήρχαν επίσης οδηγίες για το χτένισμα, το μακιγιάζ και τα κοσμήματα, με βάση το φύλο των εργαζομένων.
Η αεροπορική εταιρεία είχε δηλώσει τότε ότι οι αεροσυνοδοί από το 2020 είχαν την ελευθερία να «επιλέξουν τη στολή της επιλογής τους, ανεξάρτητα από την ταυτότητα φύλου».
Σύμφωνα με την τρέχουσα ανακοίνωση της Alaska Airlines η αναθεώρηση των οδηγιών της θα επιτρέψει στους αεροσυνοδούς όλων των φύλων να έχουν μεγαλύτερη ευελιξία στην προσωπική τους έκφραση. Όλοι οι εργαζόμενοι ως αεροσυνοδοί θα μπορούν να φορούν βερνίκι νυχιών, μακιγιάζ, δύο σκουλαρίκια ανά αυτί και σκουλαρίκι στη μύτη.
«Επιπλέον αναθεωρήσαμε τις οδηγίες μας για τα χτενίσματα τα κουρέματα και τα τατουάζ και προσαρμόζουμε τις ονομασίες των στολών μας ώστε να εστιάζουν στην εφαρμογή και όχι στο φύλο», αναφέρεται στην ανακοίνωση της αεροπορικής εταιρείας.
Επιπλέον η αεροπορική εταιρεία έχει δημιουργήσει καρφίτσες με διαφορετικές προσωπικές αντωνυμίες (she/her, he/him, they/them) που οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να φορέσουν με τις στολές τους.