Σε αύξηση της μηνιαίας αμοιβής των εργαζομένων κατά 5,10% κατά μέσο όρο φέτος συμφώνησαν οι εταιρείες στην Ιαπωνία, στη μεγαλύτερη αύξηση των τελευταίων 33 ετών, όπως δήλωσε η μεγαλύτερη συνδικαλιστική οργάνωση της χώρας, Rengo, μετά την ολοκλήρωση της έρευνάς της μεταξύ των επιχειρήσεων που διενεργήθηκε από τον Μάρτιο.
Η έκβαση του “shunto”, που κυριολεκτικά σημαίνει [ανοιξιάτικη εργατική επίθεση», θεωρείται κλειδί για την Ιαπωνία ώστε να επιτύχει έναν θετικό κύκλο οικονομικής ανάκαμψης που να καθοδηγείται από το καλύτερο εισόδημα και την κατανάλωση των νοικοκυριών, αντισταθμίζοντας το αυξανόμενο κόστος ζωής.
Η επίτευξη θετικής και αυτοσυντηρούμενης ανάπτυξης θα μπορούσε να βοηθήσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να βάλουν αποφασιστικό τέλος στον αποπληθωρισμό και να φέρει την Τράπεζα της Ιαπωνίας (BOJ) πιο κοντά σε περαιτέρω αυξήσεις επιτοκίων ως μέρος των προσπαθειών της για ομαλοποίηση της νομισματικής πολιτικής.
Ενώ η ωριαία αμοιβή των εργαζομένων με μερική απασχόληση αυξάνεται γρήγορα, δεδομένης της ανάγκης της εταιρικής Ιαπωνίας να δελεάσει νέους και ικανούς εργαζομένους ώστε να αντιμετωπίσουν μια χρόνια κρίση εργασίας, τα εισοδηματικά κενά παραμένουν μεγάλα.