Αρκετοί είναι όσοι θεωρούν πως με ένα εξαιρετικά μοντέρνο και εντυπωσιακό βιογραφικό με πρωτότυπες γραμματοσειρές και έντονα χρώματα, θα κεντρίσουν το ενδιαφέρον των υποψηφίων εργοδοτών και θα λάβουν ισχυρό προβάδισμα προκειμένου να αποκτήσουν τη δουλειά των ονείρων τους.
Την παραπάνω άποψη συμμερίζεται και η Ελεονώρα Παπίνι. «Είναι δύσκολο να συμπιέσω τη ζωή, τις εμπειρίες και τις δεξιότητές μου σε μία, δύο σελίδες, τα γραφικά με βοηθούν να εκφράσω τα επιτεύγματα και τη δημιουργικότητά μου πολύ καλύτερα από ότι τα λόγια», ανέφερε χαρακτηριστικά μιλώντας στο CNBC.
Πρόσφατα, η Παπίνι έστειλε το βιογραφικό της στη βρετανική εταιρεία καλλυντικών Lush. Το διαμόρφωσε με τέτοιο τρόπο ώστε, να διαθέτει στοιχεία της εταιρείας όπως η γραμματοσειρά από το λογότυπο της. Η Παπίνι παραδέχεται ωστόσο, πως δεν έχει παρατηρήσει σημαντικές διαφορές αφότου αποφάσισε να προσαρμόζει το βιογραφικό της ανάλογα με την εταιρεία στην οποία υποβάλλει αίτηση για δουλειά.
«Νομίζω ότι αξίζει τον κόπο αν σου αρέσει να «πειραματίζεσαι» με τα γραφικά. Μου αρέσει και απολαμβάνω να δημιουργώ νέα γραφικά και να δοκιμάζω νέες στρατηγικές», εξηγεί, αλλά πιστεύει ότι η προσέγγιση δεν ταιριάζει σε όλους – ειδικά αν η γραφιστική δεν είναι μία από τις κύριες δεξιότητές σας.
Για παράδειγμα, η εν λόγω στρατηγική δεν είχε κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα στην περίπτωση του απόφοιτου μάρκετινγκ, Λαπ Τραν. Ακολούθησε παρόμοια προσέγγιση όταν έκανε αίτηση για πρακτική άσκηση στη Spotify, νωρίτερα φέτος. Χρησιμοποίησε τον χρωματικό συνδυασμό, τη γραμματοσειρά της εταιρείας και τα ενσωμάτωσε στο βιογραφικό του.
Η ετυμηγορία από τους ειδικούς
Από την πλευρά τους, οι ειδικοί παραμένουν επιφυλακτικοί. Πιο συγκεκριμένα, η expert βιογραφικών, Σούζι Χένρικς, με έδρα στο Ηνωμένο Βασίλειο, αναφέρει πως μια παραδοσιακή προσέγγιση είναι συνήθως, η πιο ασφαλής επιλογή.
«Τις περισσότερες φορές, η παραδοσιακή μορφή ενός βιογραφικού που βασίζεται σε κείμενο είναι συνήθως η καλύτερη», είπε. «Το τυπικό βιογραφικό είναι παγκοσμίως κατανοητό και παραμένει το χρυσό πρότυπο κατά τη διαδικασία πρόσληψης». Στο μεταξύ και η προπονήτρια καριέρας και σύμβουλος βιογραφικών, Αμάντα Αγκουστίν, οποία εργάζεται για την εταιρεία Top Resume με έδρα τις ΗΠΑ, έχει παρόμοια άποψη.
Τα εξαιρετικά δημιουργικά βιογραφικά θα μπορούσαν ακόμη και να μειώσουν τις πιθανότητές σας να εξασφαλίσετε μια συνέντευξη, λένε οι ειδικοί.
«Οι κρίσιμες λεπτομέρειες θα μπορούσαν να είναι πιο δύσκολο να βρεθούν σε ένα δημιουργικό βιογραφικό ή ενδεχομένως να αποσπάσουν την προσοχή από τα διαπιστευτήριά σας», είπε η Γκαέλ Μπλέικ, επικεφαλής των μόνιμων διορισμών στην εταιρεία προσλήψεων Hays προσθέτοντας ότι αυτά τα βασικά στοιχεία για τις δεξιότητες και την εμπειρία είναι το πιο σημαντικό μέρος ενός βιογραφικού για τους υπεύθυνους προσλήψεων.
Το μυστικό ωστόσο, προκειμένου να καταφέρετε να αποκτήσετε τη δουλειά των ονείρων σας, δεν σχετίζεται με το βιογραφικό σας, σύμφωνα με τους ειδικούς. Αντίθετα, επισημαίνουν πως το πιο σημαντικό είναι να είστε σε θέση να περιγράψετε τον εαυτό σας, τα επιτεύγματα και τις δεξιότητές σας με συναρπαστικό τρόπο κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων.