Μέχρι 31 Δεκεμβρίου του 2022 έχουν περιθώριο οι δημόσιοι υπάλληλοι που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα συμπληρώνοντας την 25ετία μέχρι και 31 Δεκεμβρίου του 2012, να βγουν στη σύνταξη.
Για παράδειγµα, υπάλληλος νοσοκοµείου (άντρας ή γυναίκα) που γεννήθηκε το 1965 και έχει θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα (συµπλήρωση 25ετίας) το 2011 είχε τη δυνατότητα να λάβει µειωµένη σύνταξη στην ηλικία των 56 ετών. Καθώς µέχρι τις 31/12/2022 έχει συµπληρώσει την ηλικία των 56 ετών, δικαιούται τη λήψη µειωµένης σύνταξης οποτεδήποτε επιθυµεί.
Αντιθέτως, δηµόσιος υπάλληλος που έχει γεννηθεί το 1967 και έχει συµπληρώσει τα 25 έτη συντάξιµης υπηρεσίας µέχρι τις 31/12/2011 δικαιούται τη λήψη µειωµένης σύνταξης µε τη συµπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του, αφού το 2022 θα είναι ηλικίας 55 ετών (δεν θα έχει δηλαδή συµπληρώσει την απαιτούµενη ηλικία των 58 ετών).
Τέλος, για παράδειγµα, γυναίκα υπάλληλος του υπουργείου Οικονοµικών που γεννήθηκε το 1965 και έχει θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα το 2010, είχε τη δυνατότητα να λάβει µειωµένη σύνταξη µε τη συµπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας της. Επειδή µέχρι τις 31/12/2022 έχει συµπληρώσει την ηλικία των 55 ετών, δικαιούται µειωµένη σύνταξη οποτεδήποτε και µπορεί το δικαίωµα αυτό να το ασκήσει τα έτη 2022, 2023 κ.ο.κ. Αντιθέτως, αν η συγκεκριµένη υπάλληλος έχει γεννηθεί το 1970, τότε θα µπορέσει να πάρει µειωµένη σύνταξη µε τη συµπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας της, αφού το 2022 είναι 52 ετών.