Σε λειτουργία βρίσκεται η νέα δωρεάν εφαρμογή και πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, JOBmatch, η οποία συνδέει τις επιχειρήσεις τουρισμού και εστίασης με όσους ψάχνουν δουλειά στις συγκεκριμένες ειδικότητες.
Μέχρι στιγμής πάνω από 5.000 πολίτες και 1.000 επιχειρήσεις έχουν κάνει εγγραφή στην πλατφόρμα, ενώ έχουν γίνει πάνω από 3.000 «ματσαρίσματα», όπως ανέφερε στην ΕΡΤnews ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης.
«Τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί πάρα πολύ ο τουρισμός. Προφανώς έχει αυξηθεί πολύ και η ζήτηση για εργαζόμενους και το ζητούμενο είναι ο τουριστικός κλάδος να γίνει πιο ανταγωνιστικός, να μπορέσει να προσελκύσει εργαζόμενους νέους στον κλάδο», είπε ο κ. Πρωτοψάλτης.
Πώς λειτουργεί
Η ΔΥΠΑ επιδιώκει μέσω του JOBmatch να βοηθήσει τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζόμενους να συναντηθούν.
Το «ματσάρισμα» σημαίνει ότι ο εργαζόμενος ειδοποιείται ότι έχει επιλεγεί από μία επιχείρηση. Στη συνέχεια, τα δύο μέρη κανονίζουν μετξαύ τους τη συνέντευξη. «Δεν παίζει ρόλο η ΔΥΠΑ. Η ΔΥΠΑ απλώς δίνει αυτό το νέο εργαλείο το οποίο από ότι βλέπετε από τις πρώτες μέρες έχει πολύ μεγάλη ανταπόκριση, γιατί ακριβώς βοηθάει τους δύο να βρεθούν», εξήγησε.
«Το θέμα δεν είναι μόνο τα επιδόματα»
Ο κ. Πρωτοψάλτης ανέφερε ότι υπάρχει το εποχικό επίδομα, που δίνει τρεις μήνες και πέντε ημέρες επίδομα με τέσσερις μήνες εργασίας. Δηλαδή σε κάθε 100 ημέρες εργασίας, δίνονται 80 ημέρες επίδομα ανεργίας.
Μητσοτάκης για JOBmatch: Η εύρεσης υπάλληλου μπορεί πλέον να γίνει γρήγορα και εύκολα, χωρίς διαμεσολάβηση τρίτων
Στην εφαρμογή αναφέρθηκε και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ο οποίος είπε ότι η κυβέρνηση ακούει όλο και συχνότερα ως πρόβλημα από τους εργοδότες την έλλειψη εργαζομένων, καθώς, όπως αναφέρουν δεν υπάρχουν οι κατάλληλες δεξιότητες και οι κατάλληλοι εργαζομενοι.
«Πώς θα λειτουργήσει λοιπόν το καινοτόμο ψηφιακό εργαλείο της ΔΥΠA; Οι επιχειρήσεις δημιουργούν δωρεάν στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ το προφίλ τους και «αναζητούν υπάλληλο» για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν, περιγράφοντας τα χαρακτηριστικά τους όπως ειδικότητα, τύπος εργασίας (μόνιμη, εποχική, άλλη), ημερομηνία έναρξης εργασίας και το εύρος του μισθού. Αντίστοιχα, όσοι αναζητούν εργασία σε επιχειρήσεις τουρισμού-εστίασης μπορούν να «κατεβάσουν» την εφαρμογή JOBmatch, να δημιουργήσουν προφίλ και να διαμορφώσουν τις επιλογές τους με τη χρήση φίλτρων, όπως τα επαγγέλματα που τους ενδιαφέρουν, το ωράριο και την περιοχή, το εύρος του μισθού και πότε θα είναι διαθέσιμοι. Με λίγα λόγια, οι ανάγκες των δύο πλευρών θα μπορούν να «κουμπώνουν» και στη συνέχεια θα προτείνεται ημέρα και ώρα συνέντευξης. Έτσι, η διαδικασία εύρεσης υπάλληλου μπορεί πλέον να γίνει γρήγορα και εύκολα, χωρίς διαμεσολάβηση τρίτων», έγραψε στην εβδομαδιαία ανασκόπησή του.